Descripción
PROGRAMA
1.-INTRODUCCIÓN. MARCO NORMATIVO. CONCEPTO JURIDICO DE FUERZA MAYOR Y DE NUEVA NORMALIDAD.
2.- LOS ERTE POR LIMITACIÓN/IMPEDIMENTO.
– La memoria
. Partes de una memoria
. Fundamentos de hecho y de derecho de la limitación/impedimento
. Justificación de la afectación a la empresa de las limitaciones/impedimentos
. Duración de la medida
. Medidas propuestas
. Justificación de proporcionalidad
- Documentación probatoria a acompañar a la Memoria
3.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. EL INFORME DE ITSS.
– Actuación inspectora en el procedimiento.
– Aspectos relevantes para la emisión del informe de Inspección de Trabajo (ejemplos prácticos).
-Algunas consecuencias de las resoluciones de la Autoridad Laboral.
. Informe negativo y resolución de constatación
. Sin solicitud de informe y resolución de constatación
- Actuación inspectora con posterioridad del ERTE de limitación/impedimento.
4.- LAS COMUNICACIONES A LA AUTORIDAD LABORAL (ART. 2.2 RD LEY 2/2021). El tránsito del ERTE de limitación a impedimento y viceversa, y el tránsito de un ERTE de limitación a otro de limitación por diferentes medidas restrictivas. Maria Lurueña Ruiz y Yolanda Robledo Culebras
- La actuación de la ITSS
- Consecuencias jurídicas y diferencias entre la resolución de la Aut. Laboral, y la comunicación a la Aut. Laboral en la actuación de la ITSS
5.- DEL ERTE AL ERE. LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. PRIMEROS PRONUNCIAMIENTOS JUDICIALES
6.- LA GESTIÓN DEL PROFESIONAL ANTE LOS ERTE.
– Aspectos previos a considerar al inicio del ERTE
– Teoría del “paréntesis” frente a teoría de la “coexistencia” de ERTES. Las diferentes posturas de las Autoridades Laborales, de la ITSS, y de los profesionales.
– ERTE y TGSS. Las comunicaciones del profesional:
Inactividades y declaración responsable
- ERTE y SEPE. Las comunicaciones del profesional:
Gestión de las prestaciones de desempleo
Gestión de comunicaciones previas al SEPE y dirigidas a ITSS
6.- MODELOS DE MEMORIAS Y COMUNICACIONES A LA AUTORIDAD LABORAL. ANÁLISIS DE LOS PUNTOS CONFLICTIVOS. (ejemplos prácticos de memorias)
– Modelo de memoria de limitación por restricciones de aforo
– Modelo de memoria de limitación por restricciones de horario
– Modelo de memoria de impedimento
– Modelo de comunicación a la Autoridad Laboral (Art. 2.2 RD Ley 2/2021)
